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文档摘要

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2025年行政人事考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理中的“目标管理”方法是由谁提出的？

A.马克斯·韦伯

B.彼得·德鲁克

C.弗雷德里克·泰勒

D.亨利·法约尔

答案：B

2.在人力资源管理的“胜任力模型”中，哪一项通常被认为是员工成功的关键因素？

A.教育背景

B.工作经验

C.个人特质

D.工作技能

答案：C

3.办公室管理中，哪一项是确保文件和资料安全的重要措施？

A.定期清洁

B.分类归档

C.限制访问

D.优化布局

答案：C

4.在员工绩效评估中，哪一种方法是通过设定具体目标和评估完成情况来衡量绩效？

A.360