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文档摘要

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2026年新版人力测评模拟题

一、选择题（总共10题，每题2分）

1.在人力测评中，用于衡量应聘者工作能力的方法是______。

A.心理测验

B.工作样本测试

C.面试

D.体检

2.人力测评中，______是指通过观察应聘者在模拟工作环境中的行为来评估其能力的方法。

A.心理测验

B.工作样本测试

C.面试

D.体检

3.在人力测评中，______是一种通过分析应聘者的行为和态度来评估其适合性的方法。

A.心理测验

B.评价中心

C.面试

D.体检

4.人力测评中，______是指通过纸笔测试来评估应聘者知识水平的方法。

A.心理测验

B.知识测试