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文档摘要

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人事经理考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种招聘渠道适合招聘高级管理人才？

A.校园招聘B.网络招聘C.猎头公司D.内部招聘

2.员工培训需求分析不包括以下哪个层面？

A.组织层面B.工作层面C.个人层面D.社会层面

3.绩效考核中，按照员工的工作表现从最好到最差进行排序的方法是？

A.量表法B.排序法C.关键事件法D.360度评估法

4.企业为员工提供的带薪年假属于？

A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬D.激励薪酬

5.以下哪项不属于人力资源规划的内容？