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2026年财务部财务绩效考核与激励机制设计含答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.在设计财务部绩效考核指标时，以下哪项指标最能体现部门对公司的现金流管理能力？（）

A.资产负债率

B.现金周转天数

C.存货周转率

D.净利润率

2.若某企业财务部员工因工作失误导致公司资金损失，合理的绩效考核扣分方式是？（）

A.直接扣除当月奖金

B.仅在年度考核中降低评分

C.由部门主管进行批评教育即可

D.要求员工赔偿部分损失

3.在财务部内部激励机制中，以下哪项措施最能提升员工的长期服务意愿？（）

A.提供高额年终奖

B.