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人才兴则银行兴！以“大人才观”驱动高质量发展

近年来，瑞丰农商银行始终秉持“崇尚专业、尊重人才”的核心理念，以“大人才观”为战略指引，围绕高素质干部、高水平人才、高素养员工“三支队伍”建设，构建起系统化、专业化、实战化的人才培养与培训体系。通过机制创新、精准赋能与科学激励，不仅实现了人才梯队的职业化、专业化、现代化升级，更形成了培训与业务深度融合、人才与组织协同成长的良性循环，为全行高质量发展注入强劲动能。

搭建三级培训管理架构

筑牢人才培养“基础底盘”

为实现培训全覆盖、高效能，瑞丰农商银行建立总行、条线部门、支行三级联动的培训管理体系，明确职责分工，强化资源整合