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2026年财务部绩效考核与激励机制

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.在制定2026年财务部绩效考核指标时，以下哪项指标最能体现财务部门对公司的战略支持作用？

A.月度报表提交及时率

B.预算执行偏差率

C.资金周转效率提升率

D.成本控制绝对金额

2.某制造企业计划在2026年推行财务共享服务中心，以下哪项是实施该模式的关键成功因素？

A.高层管理者的全力支持

B.先进的IT系统

C.详细的流程再造方案

D.以上都是

3.在财务部绩效考核中，KPI（关键绩效指标）与OKR（目标与关键成果）的主要区别在于？