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文件名称:休假制度(2024年12月27日).docx
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总页数:2 页
更新时间:2026-01-08
总字数:约2.32千字
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休假制度(2024年12月27日)

一、请假规定

1、员工连续请假(不含年休假天数)≤7天,须由直接上级批准,期满直接回原岗位工作。

2、员工连续请假(不含年休假天数)>7天,须在手机端人事系统提交请假申请,经直接上级(导购员经运营经理、商品部经理)、人事部审批。

3、员工休假到期报到,须在手机端人事系统提交“长假报到单”,由人事部根据部门需求安排岗位。到岗后,人事部根据假期情况给予减工龄。

4、员工未经批准私自休假的按旷工处理,旷工一次降薪500元,连续旷工三天为严重违反公司制度,公司予以辞退。

二、休假规定

1、公假:每周1天公假(本月内可调休),每月至少休4