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文档摘要

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公司行政部门职责范围

公司行政部门职责范围第1篇

1.人资部门处理招募、绩效、薪资、员工关系、考勤休假等础性事宜；

2.收发/传递通知、文件、报表等，确保上传下达通畅；

3.部门会议记录、决议事项追踪；

4.绩效与薪酬福利改善规划；

5.协助主管月报制作和其他交

办报表事项的完成。

公司行政部门职责范围第2篇

1）参与制订员工服务住、行等各方