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做账实操

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文书模板-如何结算销售离职提成工资

销售离职时提成工资的结算需兼顾公司制度与法律规定，确保流程合规、金额准确，以下是具体步骤：

1.明确提成结算依据

梳理有效依据：以劳动合同、《销售提成制度》（需公司盖章版）、销售业绩确认单为核心依据，明确提成计算规则（如“按回款金额的5%计提”“完成季度指标额外奖励2%”）、结算周期（如“按月/按季度结算”）、回款条件（如“全款到账后计提”“分期回款按比例计提”）。

确认业绩归属：与销售核对离职前的业绩清单，区分“已完成销售流程”和“未完成流程”的订单：

已完成：客户已签约且款项按合同