2025年4月鼎帷咨询人才发展中心苗

2025年4月

鼎帷咨询人才发展中心

咨询19h

小米汽车通过高层押注、资本并购、跨界整合等多渠道、多维度、多层次的综合策略，在短时间内快速

组建了一支高素质的汽车人才队伍

小米汽车人才布局核心策略

高层押注资本并购跨界整合

在3年内完成传统车企需5年的人才布局

顶层驱动精准挖角并购提速生态协同全球化布局

●雷军亲自主导，以个人信誉和资源为项目背书

●锁定特斯