基本信息
文件名称:2025年人力资源师资格认证深度解析(附答案).docx
文件大小:43.71 KB
总页数:14 页
更新时间:2026-01-09
总字数:约6.92千字
文档摘要

2025年人力资源师资格认证深度解析(附答案)

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。每题1分,共20分)

1.下列哪项不属于人力资源规划的基本内容?

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给分析

C.人力资源成本预算

D.人力资源流动分析

2.在招聘过程中,采用“无领导小组讨论”方式主要考察应聘者的哪种能力?

A.专业技能水平

B.逻辑思维与分析能力

C.沟通协调与团队合作能力

D.创新能力与应变能力

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