基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025年人力资源师一级真题模拟试卷（附答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，将正确答案的字母填入括号内。每题1分，共60分）

1.人力资源规划的核心任务是（）。

A.员工培训

B.招聘配置

C.薪酬设计

D.绩效考核

2.在人力资源规划的各种预测方法中，适用于短期预测且相对精确的方法是（）。

A.趋势预测法

B.回归分析预测法

C.德尔菲法

D.敏感性分析法

3.下列关于工作分析的表述，错误的是（）。