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文档摘要

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2025年人力资源师一级理论知识冲刺押题（附答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。每题1分，共60分）

1.人力资源规划的核心任务是（）。

A.员工招聘

B.薪酬设计

C.人员培训

D.制定人力资源总体目标和行动计划

2.在人力资源规划的各种预测方法中，适用于短期预测且考虑了多种可能结果的方法是（）。

A.经验预测法

B.趋势预测法

C.回归分析法

D.敏感性分析