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文档摘要

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2025年人力资源师高级真题模拟试卷（附答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题1分，共20分。下列每题都有多个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。多选、错选、少选、未选均不得分。）

1.高级人力资源管理师在进行战略性人力资源规划时，需要考虑的因素不包括：

A.宏观经济形势与行业发展趋势

B.企业长期战略目标与竞争定位

C.内部各部门的资源与能力现状

D.员工个人的职业发展期望与家庭状况

E.政府最新的税收优惠政策

2.在设计针对高层管理者的长期激励计