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文档摘要

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人才理论技能试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.人才是指具备较高素质和能力，能够为组织和社会发展做出较大贡献的个体。_________

2.人才管理的核心在于人才的选拔、培养、激励和保留。_________

3.人才测评是指通过科学的方法和手段，对人才的能力、素质和潜力进行评估的过程。_________

4.人才开发是指通过各种手段和方法，提升人才的能力和素质，使其更好地适应组织发展的需要。_________

5.人才激励是指通过合理的激励措施，激发人才的积极性和创造性，使其更好地为组织工作。_________

6.人才保留是指通过各种手段和方法，使人才留在组织内