基本信息
文件名称：绩效考核体系(某电子股份有限公司).pdf
文件大小：12.09 MB
总页数：47 页
更新时间：2026-01-09
总字数：约3.01万字
文档摘要
绩效考核体系
第一章总则
第一条为了促进公司管理现代化，建立科学的管理制度，分发挥公司
每位员工的积极性和创造性，公司决定在全公司范围内实行绩效考核体系。
第二条推行绩效考核的原则
1.建立全员参与、全员负责的管理模式；
2.通过绩效考核促进上下级沟通和各部门间的相互协作；
第三条绩效考核中工作业绩考核的核心是目标考核，以协商的方式订立
各级责任人目标，实行