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文件名称：绩效考核进行方法.pdf
文件大小：3.04 MB
总页数：11 页
更新时间：2026-01-09
总字数：约9.2千字
文档摘要
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弟一早绩效考核
如何进行绩效考核
1.考核的目的是什么
一提到考核，管理者首先想到奖惩的问题。其实然，考核的功能远
远超过奖惩的意义。在管理过程中，我们时时要考虑“人“与“工作”之间关
系的调整，或升或降，或者平行调整，或者进行培训，而这些管理的决策信
息大部分来自于考核。考核的