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文件名称：绩效考核管理方案9.pdf
文件大小：1.51 MB
总页数：4 页
更新时间：2026-01-09
总字数：约1.72千字
文档摘要
绩效考核管理方案9
为充分调动干部工作积极性，通过绩效考核管理并实施
奖惩，有效体现干与干、干多与干少、干好与干坏的差别，
促使镇村干部职工进一步端正态度、严守工作纪律、认真履
行职责，最大限度地发挥个人潜能，切实提高工作执行力，
特制定此方案。
一、考评机阂
成立以镇党委书记任组长，党委副书记、纪委书记为副
组长，党政办、党建办、人大办事为成员的考核领导小组,
领导小组下设办公室在镇党建办。
二、考评范围