基本信息
文件名称：人力资源管理管理的心理学研究概况.doc
文件大小：202.04 KB
总页数：5 页
更新时间：2026-01-10
总字数：约6.43千字
文档摘要
人力资源管理心理学研究概况
本世纪以来，从强调对物管理转向对人管理转变，是管理科学理论和实践一种划时代进步。人力资源管理心理学问题属于管理心理学研究范围，管理心理学在国外心理学界称之为工业-组织心理学(IndustrialOrganizationalPsychology)，是心理学领域一种新兴重要分支。20世纪初，泰勒（F.Talor）倡导科学管理运动和闵斯特伯格（H.Muensterberg）开创工业心理学是管理心理学形成先驱，而真正推进管理心理学产生是1927年由梅奥（EltonMayo）领导“霍桑试验”。
直至本世纪6