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文档摘要

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人才打造企业关键竞争力

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????人才打造企业关键竞争力

一流人才造就一流企业。二十一世纪企业发展更多依托人才推进！持续发展人才带给企业更新发明力、更高绩效以及企业应对竞争时代有能力保持更广阔视野。从此意义上讲，本次评比关注不仅是企业员工，更在企业自身。

企业怎样打造人才竞争力，为自身、为人才发展提供更广阔空间？在本次颁奖典礼现

场，四位获奖企业嘉宾就培训、鼓励、人才吸引等方面提供了独特视角。

培训：工作过程即是成长

培训不仅指课堂培训、脱产培训，在学习型组织中，培训无处不在。为员工提供充足沟通、交流气氛与环境，将工作过程打造为学习过程，是衡量企业与否具员工成长价值原则之一。

吴发