基本信息

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文档摘要

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2025年人力资源外包合同书

鉴于委托方（以下简称“甲方”）需要将其部分人力资源管理职能外包给专业机构，受托方（以下简称“乙方”）具备提供此类服务的资质和能力，双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议：

第一条服务范围与内容

1.1乙方同意根据甲方的要求，向甲方提供以下人力资源外包服务：

(1)招聘与配置服务：包括但不限于根据甲方需求发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查（需严格遵守法律法规及乙方与候选人的约定）、推荐符合条件的候选人、协助甲方办理新员工入职手续等。