基本信息

---

下载

文档摘要

---

酒店考核方案

第一章总则

1、考核目的：

2、规范员工的行为举止，造就自尊、自律、有良好行为规范的员

工队伍。

3、增员工的自觉性，维护酒店纪律的规范性、稳定性、严肃性。

4、激发员工的热情，提高酒店的创造力。

5、提高酒店的经济效益，提高酒店的服务质量。

6、评价员工的实际水平、提高酒店“人”的能力。

7、重新审定人力资源的方针、政策、福利待遇措施。

8、完善酒店教育培训的工作内容。

一、提