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2025年疼痛专科护士工作总结和2026年工作计划

2025年，在医院护理部及疼痛科团队的支持下，作为疼痛专科护士，我始终以“精准评估、科学干预、人文关怀”为核心，围绕疼痛规范化管理、多学科协作、患者教育及专科能力提升等方向开展工作，全年直接参与疼痛患者管理1286例，覆盖术后急性疼痛、慢性非癌性疼痛、癌性疼痛三大主要类别，患者疼痛控制达标率（NRS评分≤3分）从年初的82%提升至年末的91%，满意度调查得分由9.2分提高至9.6分，相关工作成效得到医护患三方认可。现将本年度工作总结及2026年工作计划梳理如下：

一、2025年工作总结

（一）疼痛评估与动态管理：从“经验判断”到“数据