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文档摘要

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Whatdoyourelyonintheunit

你靠什么在单位立足

1忠诚7沟通

2敬业8团队

3积极9进取

目录

CONTENTS4负责10低调

11成本

5效率

6结果12感恩

01忠诚敬业积极

章节PART

忠诚

单位不一定挽留有能力的员工，但

对一个忠心耿耿的人，不会有领

导愿意让他走，他会成为单位这

个铁打营盘中最长久的战士，而

且是最有发展前景的员工。

立场分享维护创造考验

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01.站在领导的立02.上级分享你03.时刻维护单位04.琢磨为单位创05.在外界诱惑面

场上思考问题的想法的利益造价值前经得起考验

敬业

随着社会进步，人们的知识背景越

来越趋同。学历、文凭已不再是单

位考量员工的首要条件。很多单位

考察员工的第一条件就是敬业，其

次才是专业水平。

01.工作的目的

不仅仅在于报酬04.模糊上下班概念，完

成工作再谈休息

02.提供超出报酬的

服务与努力

05.重视工作中的每一个

细节

03.乐意为工作作出

个人牺牲

积极

不要事事等人交代，一个人只要能

自动自发地做好一切，哪怕起点比

别人低，也会有很大的发展，自发

的人永远受领导欢迎。

01.从“要我做”

到“我要做”04.高标准要求：

要求一步，做到

02.主动分担一些“三步

分外”事

05.拿捏好主动的

尺度，不要急于

03.学会毛遂自荐