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2025年自考劳动法考试试题及参考答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不得解除劳动合同的是（）

A.劳动者严重违反用人单位规章制度的

B.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

2.下列关于无固定期限劳动合同的说法，正确的是（）

A.用人单位与劳动者协商一致即可订立

B.劳动者在该用人单位连续工作满5年的，应当订立

C.用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，应当订立

D.连续订立2次固定期限劳动合同后续订的，一律应