体系过程方法与风险思维应用于管理工作及管理文件编写示例培训管理流程分析与文件章节结构设计

1、培训管理工作流程表

控制目标

加强培训教育管理，建立分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效、充满活力的教育培训体系和科学规范、合理配套、高效运转的教育培训工作运行机制，确保培训质量，不断提升干部职工的综合素质和工作水平。

上位规章/标准依据

(1)中央和国家机关培训费管理办法(财政部财行[2016]540号)、干部教育培训工作条例(2023年修订，2023年9月19日中共中央发布)

(2)质量管理能力管理和人员发展指南(GB/T19025-2023)

一级流程节点

二级流程节点

三级流程节点