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2026年护理部教学的工作计划

2026年护理部教学工作将以“强基础、精专科、促创新、提质量”为核心目标，围绕护士分层能力提升、教学体系优化、师资队伍建设、教学方法改革四大主线，结合医院学科发展规划与护理人才梯队建设需求，系统推进教学工作标准化、精准化、科学化。具体计划如下：

一、分层分类培训体系深化建设

基于《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》中护士分层培训要求，结合医院护理岗位胜任力模型（N0-N4级），2026年将重点完善“三阶递进、四向融合”培训体系（三阶：岗前适应、岗位提升、专科突破；四向：理论-技能-思维-人文融合），确保培训覆盖率100%、考核达标率98%以上。