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研究报告

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数智化赋能企业智力资本管理及创新绩效研究

第一章引言

1.1研究背景与意义

随着全球经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业面临着前所未有的挑战和机遇。在这个背景下，智力资本管理（IntellectualCapitalManagement，ICM）作为一种新型的企业管理模式，越来越受到企业的重视。智力资本是指企业内部员工的知识、技能、经验、文化等无形资产，是企业核心竞争力的重要组成部分。然而，传统的智力资本管理方法往往依赖于人工经验和直觉，难以实现智力资本的全面、系统、高效管理。

近年来，随着信息技术的飞速发展，数智化技术逐渐成为推动企业变革的