基本信息

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文档摘要

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人力资源外包合同（修订版）

鉴于委托方（以下简称“甲方”）因业务发展需要，将其部分人力资源管理工作委托给外包方（以下简称“乙方”）处理，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务范围与内容

1.1甲方委托乙方负责管理甲方位于[具体地址]的[部门名称，如：生产部/技术部]的[人数]名员工的以下人力资源管理工作：

(1)招聘与配置：包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试（初试）、背景调查（仅限甲方指定岗位和标准）、发送录用意向书、办理新员工入职手续（包括合同签订、档案建立、系统录入等）。

(2)员工