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劳动合同法视角下的劳务派遣问题分析

摘要：，自上世纪80年代劳务派遣用工制度引入我国以来，这一制度便在我国获得了长足的发展，然而在社会实践中，劳务派遣仍然存在大量问题，我国于2013年7月实施修订的《劳动合同法》以及2014年3月实施的《劳务派遣暂行规定》等对劳务派遣制度作了完善与补足，回应了社会关切的有关劳务派遣相关方面的问题，我国劳务派遣用工制度整体发展趋势良好，当然也存在着许多不足。本文尝试从劳动合同法的视角分析劳务派遣，目的是在现有法律中为劳动者维护自己合法权益提供依据和支撑，同时就本制度存在的某些现实问题提出意见及建议，以期更好的保护劳动者的合法权益，并促进我国社