基本信息

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文档摘要

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协调就是指管理者为了有效地实现机构的特定目标而引导机构各部门、人员之间建立良好的协作与配合关系，以实现共同目标的行为。协调可分为机构内部的协调和机构外部的协调，就某一个具体单位来说，协调的范围大致有：（1）本单位内的协调；（2）上下级单位的协调；（3）与其他单位的协调。就协调的内容来看，大致可分为：（1）协调关系；（2）协调工作。——2．协调的意义协调的功能具体表现为：（1）对机构的各种要素进行统筹安排和合理配置，并使机构运行的各环节相互衔接，相互配合，减少误解，避免摩擦，冲突与工作重复。