基本信息

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文档摘要

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Ⅰ、課程性质及其设立的目标和规定

（一)本課程的性质与设立的目标

本課程是人力资源管理专业(独立本科段)的专业必修

課栉。課程所简介的组织员工培训和发展是人力资源管理的

一个重要内容，是就人力资源管理的某一职能的深化.经过

本課程的学习，可以使学员了解培训与发展在整个人力资源

管到中的地位和作用;知道员工培训发展与人力资源管理的

其余职能之间的关系，便于协调整合；掌握培训和开发的基

本原理和实施细则.

(二)本課程的基本规定

经过本課程的学习，规定学员了解员工培训和发展对于

组织发展的重要意义。掌握培训开发的基本阶段、常见类型

和通常内容。既要知道相关的理论和思