基本信息
文件名称:2026年讲义-管理心理学(第2版)第11章 领导与管理-新版.pptx
文件大小:10.26 MB
总页数:10 页
更新时间:2026-01-13
总字数:约7.98千字
文档摘要
第二节领导理论
第三节现代领导理论的新观点
第一节领导概述
一个人能够改变企
业的精神吗?任正非就是一个活生生的子,他
证明了一个杰出的领导
者可以重塑一个企业的
精神!
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案例:领导者与企业精神
组办仰为、把金业磨向世罪500M的低钢狂人
人总裁
任正非
参从普通士兵到通信霸主
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一、领导的定义
在诸多领导的定义中,存在一些领导现
象的核心要素。它们是:
(一)领导包含着过程要素。
(二)领导包含着影响要素。
(三)领导既包含群体要素,也包含情景要素。
(四)领导包含着目标实现要素。
基于这些要素,
本书对领导作如下定义:
“领导是个体在
特定情境下,影响