基本信息
文件名称:2026年讲义-管理心理学(第2版)第11章 领导与管理-新版.pptx
文件大小:10.26 MB
总页数:10 页
更新时间:2026-01-13
总字数:约7.98千字
文档摘要

第二节领导理论

第三节现代领导理论的新观点

第一节领导概述

一个人能够改变企

业的精神吗?任正非就是一个活生生的子,他

证明了一个杰出的领导

者可以重塑一个企业的

精神!

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案例:领导者与企业精神

组办仰为、把金业磨向世罪500M的低钢狂人

人总裁

任正非

参从普通士兵到通信霸主

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一、领导的定义

在诸多领导的定义中,存在一些领导现

象的核心要素。它们是:

(一)领导包含着过程要素。

(二)领导包含着影响要素。

(三)领导既包含群体要素,也包含情景要素。

(四)领导包含着目标实现要素。

基于这些要素,

本书对领导作如下定义:

“领导是个体在

特定情境下,影响