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文档摘要

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（6+6+6工作法：六有、六配、六定）

六有

1.有全员安全生产责任制：明确主要负责人、各级负责

人（部门、车间）、班组负责人、岗位从业人员等全体从业

人员的责任内容和考核标准。

2.有全员安全培训教育：开展从企业主要负责人到一线

员工的全员安全教育培训，落实安全责任，知晓各自岗位职

责，掌握安全技能。依法对新进从业人员、离岗六个月以上

或者换岗的从业人员进行安全操作规程和安全操作技能的

教育和培训，并做好记录和考核。落实“一季一课”“班前

班后五分钟安全教育”等安全培训教育。

3.有全