基本信息

---

下载

文档摘要

---

2026年跨境电商公司员工绩效考核管理办法

第一章总则

第一条为规范公司员工绩效考核管理工作，客观、公正、全面地评价员工工作表现与业绩贡献，激发员工工作积极性与主动性，提升团队整体绩效水平，支撑跨境电商业务持续健康发展，依据《中华人民共和国劳动合同法》《企业职工奖惩条例》及跨境电商行业经营管理规范，结合公司跨境电商业务实际经营情况，制定本办法。

第二条本办法所称员工绩效考核（以下简称“绩效考核”），是指公司对员工一定考核周期内的工作态度、工作能力、工作业绩等进行综合评价的管理活动，包括考核指标设定、考核实施、结果评定、反馈应用及档案管理等全流程环节。本办法适用于公司全体在职员工，包括正式