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文件名称：医疗单位员工激励策略.pptx
文件大小：2.32 MB
总页数：19 页
更新时间：2026-01-13
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文档摘要
2025/08/11医疗单位员工激励策略Reporter:_1751850234
CONTENTS目录01激励策略的理论基础02医疗单位的特点分析03员工激励现状与问题04激励策略的制定与实施05激励效果的评估与反馈
激励策略的理论基础01
激励理论概述马斯洛的需求层次理论依据马斯洛的需求层次理论，激励员工时需涵盖从基本生存需求至自我实现需求的各阶段需求。赫茨伯格的双因素理论赫茨伯格提出，工作满意度与不满意度由激励因素和卫生因素两方面决定。维洛姆的期望理论员工努力程度取决于他们对成功结果的预期及其所赋予的重视程度。斯金纳的强化理论强化理论认为，通过正强化和负强化可以增加或减