基本信息
文件名称：企业绩效管理概述.pdf
文件大小：11.17 MB
总页数：39 页
更新时间：2026-01-13
总字数：约2.58万字
文档摘要
企业绩效管理概述
企业需要鼓励员工参与绩效管理过程。员工应该能够在制定绩效
目标和策略、确定考指标和制定个人绩效计划等方面参与到企业决
策过程中。这可以帮助员工更好地理解企业的目标和价值观，并保持
对公司的忠诚度。
企业需要激励员工，以使他们更为投入。这可以通过多种方式来
实现，例如提供有吸引力的薪资福利、开展团队建设活动、提供激励
计划等。但无