基本信息

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文档摘要

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沟通、参与和协商控制程序

1目的

为了及时、准确地收集、传递反馈有关信息，做好信息交流、员工参与及协商的管理，以确保公司质量、环境、职业健康安全管理体系有效运行，特制定本程序。

2适用范围

适用于公司内、外部信息的沟通处理，以及员工参与和协商的管理。

3职责

3.1人力资源部负责统筹公司内、外部相关信息的沟通、处理；负责组织员工参与和协商工作；负责相关方的来信、来访接待处理。

3.2各部门负责本职能范围内信息的收集、传递、处理及员工参与和协商的实施。

3.3员工代表代表员工参与职业健康安全有关事务。

4工作程序

4.1协商和沟通的内容

公司的内外部沟通的信息包括但不限于以下方面

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