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上海中油公司人力资源规划2007年30%；30%；40%；50%；1:1.5:2.5人员数量年龄结构知识结构人员结构项目人员总数人均销售收入指标30岁以下30-40岁40岁以上本科及以上员工比例管理人员、技术人员与业务人员比例130人70万元2003年32%；11%；57%37%1:1:2.965人49万元人才需求补充员工数量16人/年2010年30%；40%；30%；60%；1:1.5:2.5250人100万元40人/年（管理人员）（3人/年）（8人/年）（技术人员）（6人/年）（12人/年）