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文档摘要

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岗位调动与员工劳动合同解除合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方工作岗位调动及相关劳动合同解除事宜，达成如下协议：

第一条基本情况

1.1甲乙双方于______年______月______日签订了《劳动合同》，合同编号：____________，原约定乙方在甲方____________部门担任____________岗位，劳动合同有效期至______年______月______日止。

1.2甲方因____________________（如：公司业务重组、组织架构调整、工作需要等）原因，需对乙方的岗位进行调动。

第二条岗位调动