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34企业人力资源管理师（一级）笔记

人力资源：是指在一定时期内，能够推动国民经济和社会发展的具有智力劳动和脑力劳动的

人口的总称，它包括两大指标：数量和质量指标。

人力成本：企业为了实现组织目标，获得、使用、开发、保障必要的人力资源及人力资源离

职所支出的各项费用的总和，它是静态的。

人力资本：能够为现在和未来带来收益的存于有人体之中的知识、技能、健康等综合的价值

存量。是动态的。其特征表现为：是一种无形资产、具有时效性、收益递赚性、

累积性、无限创造性、能动性、个体差异性。核心观点有二：一是在经济增长中，