基本信息

---

下载

文档摘要

---

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年HR面试官：人才甄选技巧与面试题

一、单选题（每题2分，共10题）

注：每题只有一个最符合题意的选项。

1.在面试中，以下哪项不属于行为面试法的关键要素？

A.通过STAR原则挖掘候选人过往行为

B.关注候选人的性格测试结果

C.设计开放性问题观察反应能力

D.结合情境测试候选人的决策逻辑

2.对于技术岗位的候选人，面试官应优先考察哪方面的技能？

A.沟通表达能力

B.编程语言掌握程度

C.管理团队经验

D.薪资谈判能力

3.在面试中，以下哪项是验证候选人动机的有效方法？

A.直接询问职业规划

B.通过过往离职