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文档摘要

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塑造文化的“上中下三路”

左谦首席组织官联合创始人

20年，困扰我们的几个问题

塑造文化如何超越“人盯人”、“生命影响生命”的方式？

文化工作如何“化玄学为工程，用专业减少政治”？

有没有“放之四海而皆准”的文化塑造的套路？

如何避免创始人的一厢情愿，其他人的逢场作戏？

HR为什么总是成为文化不落地的“背锅侠”？

多元化业务集团是否要“统一”文化？

……

首席组织官塑造文化的方法论

上中下三路·三大心法·七大手法

塑造文化的“中三路”-经营管理原则

l在实践中归纳及演绎出来的，用来指导实践的一般性理念及规则。

l公司的经营管理原则，要给公司日常活动提供指引。

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