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文档摘要

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员工绩效奖金调整合同协议

甲方（公司）：

地址：

法定代表人/授权代表：

乙方（员工）：

身份证号：

职位：

部门：

联系方式：

鉴于甲方根据其经营管理和绩效考核制度，需要对员工的绩效奖金进行调整，乙方作为甲方员工，希望明确绩效奖金调整的相关事宜，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、绩效奖金调整依据

1.1甲方将根据本协议第二条约定的绩效考核标准，对乙方在约定的绩效考核周期内的绩效表现进行评估。

1.2绩效考核周期：_________（例如：每月/每季度/每半年/每年）。

1.3绩效考