基本信息

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文档摘要

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阿里巴巴培训ppt课件

一、课程概述与培训目标

（一）课程定位与设计逻辑

本培训课件专为阿里巴巴集团新入职员工、关键岗位晋升

人员及跨业务线转岗员工设计，以“文化融合-业务通识-技

能赋能”为核心逻辑，构建从价值观认同到实战能力提升的

完整学习链路。课程设计深度结合阿里巴巴“客户第一、员

工第二、股东第三”的经营理念，通过“认知输入-案例解

析-场景演练-复盘输出”四步教学法，确保学员在40课时

（分4周完成，每周10课时）内实现从“企业新人”到“阿

里人”的身份转变。

（二）核心培训目标