基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025年企业培训师(中级)理论知识试卷含答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个最符合题意的答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.在ADDIE模型中，对“开发”阶段最准确的描述是（）

A.撰写项目立项书并报批

B.将设计蓝图转化为可交付的培训材料与活动

C.对讲师进行TTT训练

D.建立课程评估的Kirkpatrick四级指标

答案：B

2.企业培训需求差距分析中，“绩效差距”通常指（）

A.员工现有知识水平与行业标准之间的差距

B.员工现有绩效与组织期望绩效之间的差距

C.培训预算与市场价格之间的差距

D.