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广州劳动合同法本(精选)

1.在广州，如果用人单位与劳动者签订的劳动合同期限为三年，那么试用期最长可以设定为多长时间？

A.1个月

B.2个月

C.6个月

D.12个月

2.根据广州劳动合同法的规定，如果用人单位在合同期内解除劳动合同，应当提前多久通知劳动者？

A.7天

B.15天

C.30天

D.60天

3.广州劳动合同法规定，用人单位在招聘时不得以何种理由拒绝录用符合条件的女性劳动者？

A.婚姻状况

B.身体健康

C.教育背景

D.民族背景

4.如果劳动者在劳动合同期内因工受伤，根据广州劳动合同法，用人单位