基本信息

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文档摘要

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门店管理规章制度

一、员工管理行为准则

一、门店管理

(1)员工管理：对员工平常工作进行监督和管理，包括迟到、早退、仪容仪表、待礼

仪、卫生等U勺全面管理。

a、协助员工做好对的H勺职业规划、职业定位，协助员工迅速成长，为其发明晋升条件。

b、做好员工的鼓励工作，根据店面管理及考核制度，对员工工作进行精确评估，以鼓励

先进，形成比、学、赶、帮、超时良性循环工作气氛。