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文件名称:2024年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试卷附答案.docx
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总页数:23 页
更新时间:2026-01-16
总字数:约5.88千字
文档摘要

2024年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试卷附答案

一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个最符合题意的答案,请将正确选项的字母填在括号内)

1.某公司拟在三个月内完成一次全员胜任力盘点,下列哪项工具最适合用于快速收集员工自评数据()

A.行为事件访谈法

B.360度反馈问卷

C.胜任力在线自评量表

D.工作日志分析法

【答案】C

2.根据《劳动合同法》第十九条,三年以上固定期限劳动合同的试用期不得超过()

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

【答案】D

3.在岗位评价要素中,对组织目标的影响程度属于(