基本信息
文件名称:2024年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试卷附答案.docx
文件大小:30.17 KB
总页数:23 页
更新时间:2026-01-16
总字数:约5.88千字
文档摘要
2024年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试卷附答案
一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个最符合题意的答案,请将正确选项的字母填在括号内)
1.某公司拟在三个月内完成一次全员胜任力盘点,下列哪项工具最适合用于快速收集员工自评数据()
A.行为事件访谈法
B.360度反馈问卷
C.胜任力在线自评量表
D.工作日志分析法
【答案】C
2.根据《劳动合同法》第十九条,三年以上固定期限劳动合同的试用期不得超过()
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
【答案】D
3.在岗位评价要素中,对组织目标的影响程度属于(