基本信息
文件名称：企业与员工建立劳动关系应注意规避的法律风险.pdf
文件大小：3.39 MB
总页数：12 页
更新时间：2026-01-16
总字数：约8千字
文档摘要
公司与员工建立劳动关系应注意法律问题
一、签订书面劳动合同
公司与员工建立劳动关系，应与其签订书面劳动合同。不得晚
建立劳动关系之日起算的一种月。试用期亦应签订劳动合同，试用期
计入劳动合同总日勺期限之内。
?未签订书面劳动合同日勺法律后果：
1、因劳动者的因素未签劳动合同
《劳动合同法实行条例》第五条：“自用工之日起一种月内，经
用人单位书面告知后，劳动者不与用人单位签订书面劳动合同的，用
人单位应当书面告知劳动者终结劳动关系，无需向劳动者支付经济补
偿，但是应当依法向劳动者支付其